Кадровый резерв – твой первый шаг к успешной карьере

Учишься в колледже или университете, и хочешь найти достойную практику или работу? Если это так, то нам с тобой по пути. Кадровый резерв позволит тебе найти стабильную стажировку или работу по специальности. Нашими партнерами являются крупнейшие компании России и стран зарубежья.

Портфолио студента

Учишься в университете, но нет уверенности в трудоустройстве? Мы поможем наработать портфолио и возможно поможем с трудоустройством.

Мы поручимся за тебя

Нет работодателей, кто может поручиться за тебя? Мы сможем поручиться.

Рекомендательное письмо

Нет рекомендательного письма от первого работодателя? Мы предоставим его тебе.

Интересная работа!

Мы поможем тебе получить практические навыки, которые приведут тебя к работе топ-уровня

Кадровый резерв!

Для того чтобы выделить одаренных выпускников, был создан кадровый резерв – своеобразный трамплин для начала успешной, стремительной карьеры.

Активная жизненная позиция!

Студенты, занимающие активную жизненную позицию, проявляющие себя в качестве лидеров и организаторов, могут в дальнейшей перспективе рассчитывать на внесение их в список кадрового резерва.

Стремительная карьера!

Талантливые и образованные молодые люди являются основным движущим фактором развития социума. Во все времена, особенно старательных и способных к науке студентов выделяли и продвигали по карьерной службе.

Преимущества кадрового резерва!

Мы поможем тебе проверить свои способности, навыки, ответственность и мотивацию.

Нахождение в кадровом резерве!

Если ты находишься в кадровом резерве, то к твоему резюме будет доступ у государственных организаций и крупных компаний с мировым именем.

Настрой на результат!

Сам факт нахождения резюме в кадровом резерве уже свидетельствует о том, что студент или выпускник, настроен на результат, а также готов работать на благо и развитие компании или государственного органа.

Гарантии!

Если резюме находится в базе и студент набрал 380 баллов, то студент или выпускник может не беспокоится о поиске работы. СОЮЗ несет ответственность за каждого, кто входит в кадровый резерв, и гарантирует ему предложение по трудоустройству.

Подпишись на новости от нас

Только ТОПОВЫЕ работодатели

Компании ТОП-уровня или государственные учреждения обязательно увидят твое портфолио и резюме на наших специализированных порталах работы.

Твое портфолио

Будь активным – и ты сможешь сформировать собственное портфолио. Знаешь ли ты, какие возможности откроются перед тобой? Достойное портфолио демонстрирует профессионализм, опыт и высокий уровень знаний своего обладателя. И дает возможность зарабатывать больше. Без портфолио обосновать свои высокие финансовые амбиции практически невозможно.

Пример портфолио в сфере литературы и журналистики

Многие авторы и журналисты, окончив учебное заведение, тратят годы на создание портфолио и ради этого работают за меньшие деньги. Но есть и другой путь прийти к нам и к концу обучения иметь солидное портфолио, которое поможет журналисту найти работу в престижном издательстве.
Важный момент
– статьи журналиста будут публиковаться на многих сайтах с указанием авторства (с согласия автора). А это уже публикация – еще один важный плюс в копилке пишущего профессионала.

Кратко о Кадровом Резерве

  • Более 10 000 участников
  • Более 200 лучших работодателей партнеров
  • Партнеры: Гос. Органы. Гос. Корпорации и компании
  • Более 30 проектов, где участники смогут проявить себя и показать свое портфолио
  • Мы принимаем студентов практически по всем специальностям, в том числе из любого ВУЗа

Кадровый резерв это твой шанс!

Цели

Цели к которым ты должен стремиться:

  • 1. Практика в одном из государственных учреждений или топ-компании (100 баллов)
  • 2. Диплом о прохождении практики в Московской компании или гос.органе и практика в одном из государственных учреждений или топ-компании (130 баллов)
  • 3.Диплом о прохождении практики в Московской компании или гос.органе, а так же рекомендательное письмо от работодателя в одном из государственных учреждений или топ-компании (150 баллов)
  • 4.10-ти дневный отдых за рубежом (320 баллов)
  • 5. Практика в одном из гос. органов или топ-компании, с оплатой проживания в Москве (350 баллов)
  • 6. Предложение по трудоустройству (380 баллов)
  • 7. Гарантия трудоустройства в Московский офис успешной IT компании* (650 баллов)
  • Записаться
Как набрать баллы

По желанию участника

  • 1. Добавление одной интересной и полезной статьи на сайт партнёров (0.1 балла)
  • 2.Качественный перевод текста (2000-4000 знаков) (1 балл)
  • 3. Публикация уникальных фотографий своего учебного заведения (до 12 фотографий)
    (1 балл)
  • 4.Публикация уникальных фотографий своего учебного заведения (до 12 фотографий)
    (1 балл)
  • 5.Уникальный фотоотчёт яркого события или мероприятия
    (1 балл)
  • 6. Уникальный видеоотчёт яркого события или мероприятия
    (2 балла)
  • 7. Организация и проведение мероприятия, а также фотоотчёт о нём (3 балла)
  • 8. Привлечение одного студента в "Союз" (0.3 балла)
  • 9. Полезное интервью с ректором, проректором, преподавателем или известной личностью (1 балл)
  • 10.Раздача каталогов: обучение и карьера ( по заявкам) (1 балл)
  • 11. Создание заданий для членов союза (1 задача) (0.1 балла)
  • 12.Контроль за точным выполнением заданий (0.1 балла)
  • 13.Ведение рейтингов и отчётов
    (1 студент, 2 месяца) (1 балл)
  • 14.Ведение интересного паблика в социальной сети Вконтакте. Создание 5 постов (Паблик может быть посвящен учебе или работе. Другие темы не приемлемы)
    (0.1 балла)
  • 15.Привлечение 10 пользователей в паблик соц. сетей (0.1 балла)
  • 16.Сбор резюме членов союза и отправка в компании или гос. органы (3 резюме) (0.1 балла)
  • 17.Расклейка флаеров в институте или университете один раз
    (0.2 балла)
  • 18.Проведение презентации работодателя (По заявкам)
    (3 балла)
  • 19.Поиск студентов, готовых пройти онлайн или оффлайн практику в IT компании (Один человек)
    (0.5 балла)
  • Записаться
Рейтинг

Как выполнение или невыполнение поставленной задачи, будет влиять на твой рейтинг

  • 1. Точное выполнение поставденной задачи
    (+30% к оценке*)
  • 2. Некачественное выполнение поставленной задачи**
    (-20% от оценки***)
  • 3. *+30% к оценке, получают только те, кто уже набрал 15 баллов.То есть, если за задание долженбыть начислен 1 балл, то при точном выполнении ТЗ (текст задания), будет начислено
    1,3 балла
  • 4. **Некачественным выполнением поставленной задачи будут считаться- ошибки в выполненном задании, несоблюдение сроков, неточное выполнение всех условий задания
  • 5. ***-20% отнимается не от общего рейтинга,а от оценки, которую должен получить член союза. То есть, если за задание должен быть начислен 1 балл,то при наличии ошибок, будет начислено 0,8 балла
  • Записаться
Кадровый резерв

Твоя активная жизненная позиция и эффективная деятельность помогут тебе попасть в кадровый резерв и получить интереснейшие предложения по трудоустройству.

  • Что такое кадровый резерв? Это те избранные, кто смог максимально проявить себя и набрать минимум 400 баллов
  • Кадровый резерв — это база данных, где хранятся резюме успешных членов союза. К этой информации имеют доступ крупные компании и государственные учреждения, т.е. работодатели.
  • Кроме того, «Союз» несёт ответственность по трудоустройству каждого, кто входит в кадровый резерв.
  • Ты можешь стать одним из тех, кто уже прошел свой пусть к успеху и стоит на пороге важнейших событий в своей карьере.
  • Записаться

Поверь в свои способности

Кадровый резерв поможет тебе проверить свои способности, навыки, ответственность и мотивацию.

Различные конференции и выствки

Как член команды ты получишь доступ к посещению различных конференций, выставок и мероприятий.

Предложение по трудоустройству

Компании и корпорации, а также государственные учреждения, постоянно нуждаются в целеустремленных, всесторонне развитых и грамотных специалистов.

Гранты и стипендии

Кадровый резерв поможет тебе получить гранты на обучение в России и за рубежом.

Кадровый резерв и рейтинг

Твоя активная жизненная позиция и эффективная деятельность помогут тебе попасть в кадровый резерв "Нескольких студенческих союзов" и получить интереснейшие предложения по трудоустройству.

Успешная карьера

Став одним из нас, ты почувствуешь, что можешь многое. Мы поможем тебе определиться в жизни.

Самые важные вопросы и ответы для тебя!

Успешным может стать любой, просто 95% людей ленивы и придумывают себе оправдания

Активность и инициатива – главные черты. Обладая желанием действовать и творческим подходом к решению задач, ты сможешь получить максимальную пользу и начнешь работать над своим профессиональным будущим.

Ты будешь получать задания. Они разные – это может быть перевод статьи или написание текста, новостной обзор, составление пресс-релиза или работа с сайтом и многое, многое, многое другое. Качественно выполняя задания, ты будешь получать баллы и бесценный опыт, который пригодится тебе в будущем. Все, что ты будешь делать, находясь в союзе, станет базовой основой для твоего дальнейшего успешного профессионального роста.
Твоя цель – добиться успеха? Мы готовы помочь тебе. Выполняя задания, ты получаешь огромную пользу – давай разберемся, какую именно.

- Стажировка и практика
Формирование портфолио.
Ты получаешь опыт, улучшаешь качество своей работы и, в результате, у тебя складывается портфолио, которое наверняка впечатлит твоего будущего работодателя. Хочешь быть независимым и работать только на себя? Имея портфолио, ты сможешь найти работу на любой фриланс-бирже и стать свободным художником.

Место под солнцем. Сотрудничая с нами, ты сможешь попробовать себя в различных видах деятельности и в итоге обязательно найдешь дело, которое будет тебе по душе. Определившись в своих профессиональных интересах, ты сможешь полностью посвятить себя интересной работе, постоянно развиваясь и совершенствуясь.

- Связи решают все
«Чем больше у тебя друзей, тем больше у тебя возможностей» – это вечная истина. У нас ты найдешь единомышленников и сможешь реализовать свои мечты и идеи. И в дальнейшем друзья и знакомые, с которыми ты вместе начинал свою профессиональную деятельность, смогут помочь тебе в успешном карьерном росте.
Государственные учреждения, компания и корпорации постоянно нуждаются в квалифицированных специалистах - целеустремленных, всесторонне развитых и ориентированных на эффективное и успешное решение профессиональных задач. И "Кадровый резерв" помогает им в решении этой задачи.